男生和女生其實沒有多大的差別，只要你有一定的目標，學習幼師也是不會受到限制的，尤其是幼師行業(yè)里男老師比較少，如果你能夠將專業(yè)學習好，未來找工作是一件不難的事情。社會的多元化讓男性和女性沒有了多余的限制，有自己的想法就可以好好經(jīng)營自己的專業(yè)。

男幼師的發(fā)展前景

一是社會潛在需要大?，F(xiàn)在都是獨生子女，父母工作節(jié)奏加快，尤其是父親在外奔波時間比過去長，孩子會過度依戀母親，加上沒有兄弟姐妹，孩子的女性氣質會比較明顯，如嬌氣、黏人、膽小等。其實孩子三歲之后，就非常想與父親在一起了。男性氣質中的堅強、利落、樂觀、大膽等是孩子們向往并渴望學習的。當父親不能經(jīng)常影響孩子的時候，男性老師的介入就顯得比較重要了。

二是職業(yè)界限正在打破。如今的社會是個多元化的社會，職業(yè)的性別邊界正在被打破，在廣東、北京、上海、深圳等大城市，出現(xiàn)了不少以男性沖擊女性行業(yè)的現(xiàn)象，如男保姆、男護士、男幼師等。男性介入這些職業(yè)，不僅給這個行業(yè)增添了活力，同時，也正在以其獨特的身份與特點，沖擊女性在這個領域里的不可動搖的地位。

三是職業(yè)規(guī)劃越來越清晰。幼兒教育對男性來說，有其得天獨厚的條件，男性性格中陽光、堅強、機智、剛毅的特性是女性老師無法比的。男性在幼兒園有更廣闊的個人發(fā)展空間。競爭對手少，成為“稀有品種”，這也是為什么上海男幼師薪資居高不下的主要原因。在與幼兒打交道的過程中，可以培養(yǎng)很多職業(yè)通用能力，如靈活溝通能力、親和力、影響力等。

男性幼師的稀缺性

對于很多的幼兒園來說，要招到一名男性幼師是很不容易的事情，然后招到一位適合的男性教師更加的難，導致男性幼師稀缺的原因還是在于很多人覺得幼師就是女生讀的專業(yè)，當幼師只有女生。

相信在很多雙選會上面，很多的幼兒園都希望能夠找男幼師到自己幼兒園任教，最近幾年，幼兒專業(yè)的男生非常受歡迎，很多的用人單位都希望能夠招到一位男性幼兒，只是現(xiàn)在的女性幼師比男性幼師多很多，嚴重的比列失衡。

但是不知道現(xiàn)在男幼師是非常緊缺的，男生讀幼兒的數(shù)量比女生讀幼師的數(shù)量少了很多，有男幼師的幼兒園卻是鳳毛麟角。男性從事幼教方面的工作北方地區(qū)比男方地區(qū)少很多，還是存在著一定的地方差異。

很多領域里的工作都不是一件容易勝任的事情，男性投身幼教行業(yè)后，長期接受最先進的幼教理念和適合中國幼兒的各類課程，繼而在對自己子女的教育觀念和方法上也會更科學，為孩子今后的發(fā)展奠定更好的基礎。而且現(xiàn)在幼教項目的穩(wěn)定性強，不受市場沖擊，最終更能夠理解孩子的心理。